Mitarbeiterengagement
Engagement-Umfragen durchführen und Notizen zu 1:1-Meetings erfassen.
Path: Admin → HRM → Employee Engagement
URL: admin/hrm/engagement
Permission: HRM View (Edit for add/edit/delete; staff can respond to surveys)
Übersicht
Das Employee Engagement-Modul hat zwei Unterfunktionen:
- Surveys – Umfragen mit Datumsbereichen erstellen; Mitarbeiter können während des aktiven Zeitraums antworten
- 1:1 Meeting Notes – Notizen aus Einzelgesprächen mit Mitarbeitern erfassen
Registerkarten
1. Surveys-Registerkarte
Purpose: Engagement-Umfragen erstellen und verwalten. Mitarbeiter können antworten, wenn die Umfrage aktiv ist.
User Flow (HR):
- Klicken Sie auf Add Survey
- Geben Sie title, date_from, date_to ein
- Submit
- Umfrage erscheint in der Liste
- Respond to Survey-Schaltfläche wird angezeigt, wenn heute innerhalb des Datumsbereichs liegt
- Umfragen nach Bedarf bearbeiten oder löschen
User Flow (Mitarbeiter - Auf Umfrage antworten):
- Wenn die Umfrage aktiv ist (heute zwischen date_from und date_to), sehen Mitarbeiter die Respond to Survey-Schaltfläche
- Klicken Sie auf die Schaltfläche
- Ein Modal mit Umfragedaten öffnet sich
- Geben Sie Feedback im Formular ein
- Submit response
- Antwort wird gespeichert
Survey List:
| Column | Description |
|---|---|
| Title | Survey title |
| Date From | Start date |
| Date To | End date |
| Options | Respond (if active), Edit, Delete |
2. 1:1 Meeting Notes-Registerkarte
Purpose: Notizen aus Einzelgesprächen mit Mitarbeitern erfassen.
User Flow:
- Klicken Sie auf Add 1:1 Note
- Wählen Sie staff
- Geben Sie meeting date ein
- Geben Sie notes ein
- Submit
Edit/Delete:
- Klicken Sie auf pencil, um zu bearbeiten
- Klicken Sie auf delete, um zu entfernen
1:1 List:
| Column | Description |
|---|---|
| Staff | Staff member name |
| Meeting Date | Date of meeting |
| Notes | Truncated notes preview |
| Options | Edit, Delete |