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Lernpfade

Lernkurse verwalten und Mitarbeiter in professionelle Entwicklungsprogramme einschreiben.

Path: Admin → HRM → Learning Paths URL: admin/hrm/learning Permission: HRM View (Edit for add/edit/delete/enroll)

Übersicht​

Das Learning Paths-Modul ermöglicht Ihnen:

  • Kurse mit Name, Kategorie, Dauer und Beschreibung zu erstellen
  • Mitarbeiter in Kurse einzuschreiben
  • Einschreibungsstatus zu verfolgen (enrolled, completed)
  • Eingeschriebene Kurse in der Registerkarte My Courses der Mitarbeiterprofile anzuzeigen

Benutzerablauf​

1. Kurs hinzufügen​

  1. Gehen Sie zu HRM → Learning Paths
  2. Klicken Sie auf Add Course
  3. Füllen Sie aus:
    • Name (erforderlich)
    • Category (z. B. Technical, Soft Skills)
    • Duration (hours)
    • Description
  4. Klicken Sie auf Submit

2. Kurs bearbeiten​

  1. Klicken Sie auf das Stift-Symbol neben einem Kurs
  2. Ein Modal mit vorausgefüllten Daten öffnet sich
  3. Felder aktualisieren und Submit

3. Kurs löschen​

  1. Klicken Sie auf das Löschen-Symbol (Papierkorb) neben einem Kurs
  2. Löschung bestätigen
  3. Kurs wird entfernt (Einschreibungen können betroffen sein)

4. Mitarbeiter in einen Kurs einschreiben​

  1. Klicken Sie auf Enroll Staff
  2. Wählen Sie staff aus dem Dropdown
  3. Wählen Sie course aus dem Dropdown
  4. Klicken Sie auf Submit

Der Mitarbeiter ist jetzt eingeschrieben und der Kurs erscheint in seiner Registerkarte My Courses.

Kursliste​

ColumnDescription
NameCourse name
CategoryCourse category
Duration (hours)Length of course
OptionsEdit, Delete

Mitarbeiterprofil: Registerkarte My Courses​

Jeder Mitarbeiter hat eine Registerkarte My Courses mit:

  • Course name
  • Status (enrolled / completed)
  • Completed date (falls abgeschlossen)

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