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Performance Management

Realiza seguimiento de evaluaciones de rendimiento y objetivos (OKRs/KPIs) de tu personal.

Ruta: Admin → HRM → Performance Management URL: admin/hrm/performance Permiso: HRM View (Edit para añadir/editar/eliminar)

Overview​

El módulo Performance Management incluye:

  • Performance Reviews – Evaluaciones periódicas con valoraciones y notas
  • Performance Goals – OKRs/KPIs con fechas objetivo y estado

User Flow​

1. Add Performance Review​

  1. Ir a HRM → Performance Management
  2. Hacer clic en el botón Add Performance Review
  3. Completar:
    • Staff (obligatorio)
    • Review period (ej. "Q1 2024")
    • Review date
    • Rating (numérico)
    • Notes
  4. Hacer clic en Submit

2. Edit Performance Review​

  1. Hacer clic en el icono de lápiz junto a una evaluación
  2. Se abre el modal con los datos de la evaluación
  3. Actualizar campos y Submit

3. Delete Performance Review​

  1. Hacer clic en el icono de eliminar junto a una evaluación
  2. Confirmar la eliminación

4. Add Performance Goal​

  1. Hacer clic en el botón Add Performance Goal
  2. Completar:
    • Staff (obligatorio)
    • Title (obligatorio)
    • Description
    • Target date
    • Status (pending / in_progress / completed)
  3. Hacer clic en Submit

5. Edit Performance Goal​

  1. Hacer clic en el icono de lápiz junto a un objetivo
  2. Se abre el modal con los datos del objetivo
  3. Actualizar campos (incluyendo status) y Submit

6. Delete Performance Goal​

  1. Hacer clic en el icono de eliminar junto a un objetivo
  2. Confirmar la eliminación

Reviews Table​

ColumnDescription
StaffNombre del miembro del personal
Review Periodej. Q1 2024
Review DateFecha de la evaluación
RatingValoración numérica
OptionsEdit, Delete

Goals Table​

ColumnDescription
StaffNombre del miembro del personal
TitleTítulo del objetivo
Target DateFecha límite
Statuspending / in_progress / completed
OptionsEdit, Delete