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Paramètres

Les paramètres HRM sont l'endroit où vous configurez les éléments de base utilisés dans tout le module : types de contrats, indemnités, postes, lieux de travail, etc.

Chemin : Admin → HRM → Setting URL : admin/hrm/setting Permission : Administrateur uniquement

Onglets des paramètres​

Les paramètres sont organisés en onglets. Utilisez la barre latérale gauche pour basculer entre eux.

1. Contract Type​

URL : admin/hrm/setting?group=contract_type

Objectif : Définir les types de contrats (ex. Temps plein, Temps partiel, Stage).

Actions :

  • Ajouter un nouveau type de contrat
  • Modifier l'existant
  • Supprimer

Champs : Nom, description

2. Allowance Type​

URL : admin/hrm/setting?group=allowance_type

Objectif : Définir les types d'indemnités utilisés dans la paie (ex. Transport, Logement).

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs : Nom, description

3. Payroll​

URL : admin/hrm/setting?group=payroll

Objectif : Configurer les options relatives à la paie (formes de salaire, paramètres de base).

4. Job Position​

URL : admin/hrm/setting?group=job_position

Objectif : Définir les postes (ex. Développeur, Manager). Peut être lié aux groupes de descriptions de poste.

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs : Nom du poste, Groupe de description de poste, Tâches et responsabilités

5. Workplace​

URL : admin/hrm/setting?group=workplace

Objectif : Définir les lieux de travail (ex. Bureau A, Télétravail).

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer
info

Utilise ComboTree pour une structure hiérarchique si nécessaire.

6. Layoff Checklist​

URL : admin/hrm/setting?group=layoff_checklist

Objectif : Définir les éléments de la liste de contrôle pour le licenciement/sortie (ex. Rendre l'ordinateur portable, Entretien de sortie).

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs : Nom, description, ordre de tri

7. Training Types​

URL : admin/hrm/setting?group=training_types

Objectif : Définir les types de formation (ex. Sécurité, Conformité, Technique).

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs : Nom, description

8. Onboarding Templates​

URL : admin/hrm/setting?group=onboarding_templates

Objectif : Créer des modèles d'intégration avec des éléments de liste de contrôle (ex. « Liste de contrôle nouvel employé »).

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs :

  • Nom
  • Description
  • Éléments de la liste de contrôle (un par ligne ou liste structurée)

Flux utilisateur :

  1. Créer le modèle avec les éléments de la liste de contrôle
  2. Attribuer le modèle au personnel via Onboarding → Assign Onboarding
  3. Le personnel/HR peut suivre la progression dans l'enregistrement d'intégration

9. Contract Templates​

URL : admin/hrm/setting?group=contract_templates

Objectif : Créer des modèles de documents de contrat avec champs de fusion.

Actions :

  • Ajouter
  • Modifier
  • Supprimer

Champs : Nom, type de contrat, contenu (HTML), champs de fusion

Onglet par défaut​

Si aucun paramètre group n'est fourni, le premier onglet (Contract Type) est affiché par défaut.