給与

Concord CRMの給与モジュールは、組織の給与処理を自動化します。従業員の給与体系、勤怠データ、設定可能な給与コンポーネントを統合し、総支給額、控除、税金、手取り額を計算 — そして従業員に直接送信できるプロフェッショナルな給与明細を生成します。

給与の仕組み

給与処理は構造化されたワークフローに従います：

1. 給与コンポーネントの設定（収入、控除、税金）
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2. 給与体系を通じてコンポーネントを従業員に割り当て
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3. 特定の支払期間の給与計算実行を作成
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4. 給与を処理（システムがすべてを自動計算）
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5. 結果を確認・承認
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6. 給与明細を生成して従業員に送信

各ステップは前のステップの上に構築されます。報酬コンポーネントを一度定義し、給与体系を通じて従業員に割り当て、毎月給与を実行します。システムは勤怠データを取得し、日割り給与を計算し、手当と控除を適用して、最終的な給与額を算出します。

セクション

ページ	内容
給与コンポーネント	給与の基本構成要素の設定 — 手当、控除、税金、およびそれぞれの計算方法
給与体系	個々の従業員に特定の値で給与コンポーネントを割り当て、時間経過に伴う変更を管理
給与計算実行	支払期間の給与計算の作成と処理、計算結果の確認、承認、支払済みマーキング
給与明細	給与明細書の生成、確定、従業員への送信、および従業員のセルフサービス表示